UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA FIDEL VELÁZQUEZ FORSOC II

Tipos de grupos

El conjunto de, por lo menos dos individuos, que interactúan entre sí y comparten objetivos en común se denomina grupo. Entre los grupos hay varios tipos.


GRUPOS PRIMARIOS: La característica principal de este tipo de grupos es la forma en la que interactúan sus miembros. La relación entre los mismos está basada en la afectividad, el compromiso y la solidaridad. Son grupos reducidos, y la interacción es cara a cara.
Los sujetos que conforman los grupos primarios no son intercambiables, es decir, cuando uno se va, la relación deja de existir. Por otra parte, este vínculo es creado de manera totalmente libre y voluntaria.

GRUPOS SECUNDARIOS: están constituidos por un gran número de personas, lo que impide que la relación se establezca cara a cara. La unión entre ellos esta sujeta a los objetivos que persiguen en común, y no a vínculos afectivos. Sus métodos de organización suelen estar escritos, formando reglamentos o estatutos. Los grupos secundarios están compuestos, a su vez, por varios grupos primarios.

GRUPOS DE REFERENCIA: es el grupo utilizado por un individuo a modo de coparación, con el fin de establecer sus conductas como forma de comportamiento propio. Es decir, es el grupo a travéz del cual una persona internaliza reglas o valores, pero al cual no sólo pertenece, sino que tampoco es reconocido como parte del mismo por sus integrantes.

GRUPOS DE PERTENENCIA: el término define el grupo al que un individuo pertenece. Aquí la persona forma parte del mismo y, a su vez, es reconocida como integrante. De esta manera, las normas y reglas establecidas en los grupos de pertenencia son adoptadas y acatadas por sus miembros.

GRUPOS FORMALES: son aquellos en donde existe una estructura, y las conductas de sus integrantes están reglamentadas y encaminadas a conseguir propósitos determinados. Los grupos formales son creados específicamente con un fin y pueden ser temporales o permanentes.

GRUPOS INFORMALES: son establecidos a partir de relaciones de compañerismo y amistad entre sus miembros. No cuentan con una estructura formal, pero su constitución se lleva a cabo en el contexto de los grupos formales.

Conceptos de Teoría de los Grupos.-



  • Grupo.-
Conjunto de seres o cosas que forman un conjunto. –wordreference.com
Conjunto de personas, cosas o animales reunidos. –wikipedia.com
  • Equipo.-
Conjunto de personas organizado para realizar una actividad o trabajo (en equipo). Colaboracion con otras personas. –thefreedictionary.com
Grupo de dos o más personas que interactúan discutes y piensan de forma coordenada y cooperativa, unidas con un objetivo en común. –wikipedia.com
  • Grupo de trabajo.-
Es un conjunto de personas reunidas por la autoridad formal de una organizacion para transformar recursos inicales en bienes o servicios. –gestiopolis.com
Conjunto de personas que realizan, dentro de una organización, una labor similar. –Larousse Editorial.
  • Equipos de alto desempeño.-
Equipo que ha logrado o ha alcanzado los objetivos propuestos de una manera excelente en términos de eficacia y eficiencia. –gestiopolis.com
Equipo donde existe confianza absoluta entre interantes, los roles están fijados pero son flexibles y les une un compromiso que los involucra y les conduce hacia el logro del objetivo comparido. –definicion.de
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Cohesión de grupos

GRUPO Entendemos por grupo  una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto gr...